Self Sponsorship nedir?

 Ankara Antlaşması olarak bilinen vize türünün sona ermesiyle, Birleşik Krallık'ta iş kurmak isteyen TC vatandaşlarının ülkeye girişi oldukça zorlaşmıştı. Ancak şimdi, Birleşik Krallık Home Office’inin yeşil ışık yakmasıyla birlikte, self-sponsorship (kendi kendine sponsor olma) vizesi olarak adlandırdığımız yeni vize türü ile işler değişiyor. Artık, kendi işinizi kurmak ve Birleşik Krallık'ta yeni bir hayat başlatmak için yeni bir fırsat var.

Göçmenlik mevzuatında tanımlanmayan bu vize türü, sponsorluk lisansı ile skilled-worker vizesinin birleştirilmesiyle ortaya çıkan bir yol.

Bu vize rotasında, kısaca, Birleşik Krallık’ta sizin tarafınızdan kurulan şirket size sponsor olacak ve yabancı işçi (skilled worker) olarak sizi Birleşik Krallık’a getirecek.

Aşağıda daha ayrıntılı bir şekilde açıklandığı üzere, eğer bu kategori altında 5 yıl boyunca Birleşik Krallık’ta yaşarsanız, Süresiz Oturum İznine (Indefinite Leave to Remain) başvurabilirsiniz. Süresiz Oturum İzninden bir yıl sonra ise Birleşik Krallık (British citizenship) vatandaşlığı için başvuru yapabilirsiniz.

Self-sponsorship rotası kapsamında başvuru yapabilmek için, İngilizce seviyenizin B1(CEFR) seviyesinde olduğunu ispatlamak gibi, skilled worker vizesi için gerekli genel koşulların yerine getirilmesi gerekir.

 (a) Birleşik Krallık’ta bir şirketin varlığı

​

Self-sponsorship vizesine başvuru yapılabilmesi için öncelikle ya Birleşik Krallık’ta bir şirket kurulması ya da kurulmuş olan bir şirketin satın alınması gerekir.

Şirketin faaliyet alanıyla, büyüklüğüyle, yapısıyla ilgili bir sınırlandırma söz konusu değildir.

İster yeni bir şirket kurun ister önceden kurulmuş bir şirketi devralın, şirketin % 100 sahibi siz olabilirsiniz. Ancak başvuru için, şirket müdürünün (director) ya British citizen ya da Süresiz Oturum İzni sahibi (settled) bir kişi olması gerekmektedir.

(b) Sponsor lisansı başvurusu

​

Şirket kurulduktan ya da satın alındıktan sonra, sponsor lisansı için başvuru aşamasına geçilmektedir. Bu aşamada Home Office, başvuruyu değerlendirirken:

• Gerçek bir      şirketin hukuka uygun bir şekilde faaliyette olup olmadığını,
• Bu şirketin      sponsor lisansının gereklerini yerine getirebilecek bir potansiyele sahip      olup olmadığını,
• Şirkette      sponsor lisansı alındıktan sonra işçinin getirileceği pozisyonun skilled      worker kapsamında belirtilen koşullara uygun olup olmadığını      denetlemektedir.

Home Office’in başvuruyu değerlendirirken dikkat ettiği hususların bir iş planı ile açıklanması gerekmektedir.

Başvuruda, sponsor lisansıyla ilgili yükümlülüklerin kim tarafından yerine getirileceği (Authorising Officer) de açıkça belirtilmelidir.

 Şirketin banka hesabının bulunması, vergi için kaydının yapılmış olması ve sigorta yaptırılmış olması gibi hususlar gerçek bir şirketin varlığının ortaya konulmasında önemlidir.

(c) CoS (Certificate of Sponsorship) alınması

​

Sponsor lisansının Home Office tarafından onaylanmasının ardından, sahibinin ya da başka bir işçinin bu şirket çatısı altında Birleşik Krallık’a getirilmesi aşamasına geçilmektedir.

Bu aşamada, CoS numarası için başvuru yapılmaktadır. Home Office tarafından verilen CoS, getirilecek olan kişiye özel düzenlenmektedir.

(d) Skilled Worker vize başvurusu

​

Bu aşama self-sponsoship rotasındaki son aşamadır. CoS numarası alındıktan sonra, ilgili form doldurularak getirilecek işçinin başvurusu yapılmaktadır.

Bu aşamada:

• B1 (4 kategori: okuma, yazma, konuşma, dinleme - IELTS 4.0 seviyesi) İngilizce dil sertifikası alınmış olmalıdır.
• Birleşik Krallık’taki şirketin vereceği maaş belirlenmiş olmalıdır.